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【威尼斯真人】激活全员创效因子
 

现今外部竞争越发激烈,如果我们管理不升级、模式不创新,企业是否依然会面临如下困惑:

01

企业发展遇到瓶颈,业绩低下、利润无法突破?

02

员工没动力,人才难激活?

03

想要推进更优的激励机制,但却不知道如何分?分给谁?分多少?如何分公平?
  \穷则变,变则通,通则久

                                       ——《周易》

 

 

威尼斯真人作为一家心怀使命、心怀责任的企业,我们深度了解企业的生存发展之道,“变”是我们不断发展的精髓所在。

 

在不同的时期、不同的经济市场条件下,我们所对应的发展策略也会进行相应的调整。使其保证更充分调动员工工作积极性、创造性。发挥员工智慧和才能,塑造高效率、高绩效、高目标达成率的优秀团队,形成“能者上,平者让,庸者下”优胜劣汰用人机制。

 

《2019年至2020年激励制度及全民经营方案》应运而生:

 

一、市场部激励方案

1.业务提成

兼职业务员提成,原则上报名成功一个提成一个,由于兼职业务员无底薪,提成为15%,中标提成同全职业务员提成。

备注:提成以本月收费为准。

2.资料员投标文件编制提成

(1)开标并无废标,奖励100元/个提成,每增加一个标段加50元;

(2)废标一个,按奖励双倍惩罚,即200元起;

(3)中标项目,中标金额1000万元以下,按600元奖励发放;中标金额1000万元以上(含1000万元)按1000元每个奖励发放。

3.委托人出场及特殊人员奖励

(备注:在同一天同一项目每增加一标段增加1/2出场费。)

(1) 委托代理人开标/出场 100 元/天/,不分区域;

(2) 二级建造师、技术负责人开标/出场 200 元/天,不分区域;

(3) 一级建造师人开标/出场 300 元/天,不分区域;

(4) 中标奖励:中标项目 1000 万以上,给予中标二级建造师 1000 元/一级建造师 1500 元奖励。(含兼职建造师)

(5) 其他特殊性人员出场另议。

4.新增续签办事处奖励

新开办事处/分公司,按照 2000 元/个进行奖励(本奖项针对开发人),续签按照2000元/个进行奖励(两千奖励分配由部门分配给开发人及维护人);

5.项目中标奖励

(1)、中标团队奖励,按照项目盈利及个人劳动付出程度,不定期进行奖励,具体奖励标准不设限,根据效益进行按劳分配。

6.资质板块提成

(1)市级、省级建设厅或建设部资质、分立(外售、升级威尼斯真人建工资质除外),按照利润的10%提成;

(2)能源局承装修试,按照利润的10%提成;

(3)人员证书类,按照公司利润的10%提成;

(4)钉钉软件使用培训,按照利润的10%提成;

7.其他补贴

部门人员因投标等事宜加班未超过凌晨 12 点参照公司调休制度,加班超过20:00,可享晚餐补贴 20 元/人,超过凌晨 12 点额外增加夜宵补助 50 元/人。

二、全民经营激励方案

1.项目报名,公司鼓励全员营销,由非业务经理引进项目,按照以下几种方式计算:报名费:提成为每单收费10%;

2.中标管理,项目管理费:按照公司实际利润收益的 10%,随工程回款进度进行分批次发放(参照业务经理提成方案);

3.实体业务,引进实体项目(实体项目指公司施工项目,如赣深等),按照项目最终签约金额的比例进行提成,具体提成按照中标项目的提成进度进行提取,根据实际利润情况进行奖励。

4.分公司办事处,分公司/办事处:2000 元/个。

说明:对应业务经理提成须扣除上述人员奖励进行核算。

三、提成计取方式

1.建造师、特殊人员出场费、餐费补贴按照实际发生时间以行政人事类费用,连同实际发生差旅费一起进行钉钉报销实时申请(可以连同有票类一起申请)

2.业务经理业务提成、建造师中标奖励等,由市场部投标业务主管,每月度一次进行核算,须明确项目名称及费用情况。进行钉钉审批,抄送人事部在当月工资中计提。

3.职业务员及业务经理,按次结算。

四、备注

1、所有奖励及提成均为税后奖励及提成。

2、市场部利润为,除去应有成本及提成奖励,剩余利润,严格按照公司占比80%,市场部占比20%。

绩效考核保持传统的奖励与处罚相结合的原则,考核过程公平、公开、公正,与员工的切身利益真正的捆绑在一起,达到精神物质双丰收。

 

 

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全员经营激励方案的目的

 

为了拥有更好的发展平台;

为了拥有更可观的经济收入;

同时为了实现“你”心中的每一个小梦想!\“全员经营激励方案”是在公司提倡的“全民经营”方针政策下的重要产物,它不仅提高团队竞争力、凝聚力,更契合了人性和人心,激发每位员工的自主意识,让员工与企业站在同一阵线一起成长,提升员工的工作积极性和创造效益的热情。

 

我们主张“人人都是经营者,效益的创造者”,在威尼斯真人的平台上,发挥自己的无限可能,实现公司与员工、合作伙伴之间的共建、共赢、共享!

 

超级业务经理!

 

威尼斯真人,欢迎您!

 

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